ورود به حساب کاربری

نام کاربری *
رمز عبور *
مرا به خاطر بسپار.

ایجاد یک حساب کاربری

پر کردن فیلدهایی که با ستاره (*) نشانه گذاری شده ضروری است.
نام *
نام کاربری *
رمز عبور *
تکرار رمز عبور *
ایمیل *
تکرار ایمیل *

انجمن کاردرمانی ایران

انجمن کاردرمانی در سال 1994 تاسيس شد و هر ساله کنگره کاردرمانی ايران را با همکاری دانشگاهها و مراکز آموزشی و علمی کشور برگزار می کند. منشور اخلاقی کاردرمانی در سال 2004 تصويب و ابلاغ شد و انجمن کاردرمانی ناظر بر اجرای آن از سوی کاردرمانگران کشور است.

 

در طی سالهای اخیر ،همکاران کاردرمانی در هر چهار سال در طی جلسات مشترک انتخاباتی را برگزار نموده اند و تا سال 1387 انجمن کاردرمانی با مجوز مکتسبه از وزارت کشور به عنوان متولی و حامی کاردرمانگران کارایی بسیار شایسته و بایسته ای در خور تجلیل و تقدیر داشته است و از آغاز تا کنون افراد پیشکسوت منتخبی نظیر سرکارخانم کاتبی ،دکتر سید علی حسینی ، دکتر مهدی رصافیانی ، سرکارخانم نجفی ، سرکارخانم شفارودی، سرکارخانم اقلیدی ،سرکارخانم زینعلی ،آقای پاینده فر ،آقای ماندنی ، آقای رضایی ، آقای معینی فر ، آقای شکری ، آقای جلیلی ، آقای غلامی ، آقای جعفری حضور فعال و خستگی ناپذیری داشته اند به گونه ای که در پرتو تلاشهای این بزرگواران امتیاز کسب مجوز مطب و دفتر کار کاردرمانگران به صورت مستقل ،عضویت در نظام پزشکی و بهره مندی از مزایای مکتسبه ، عضویت در فدراسیون جهانی کاردرمانی WFOT حاصل گردید و هم اکنون دپارتمان های کاردرمانی دانشگاههای علوم پزشکی ايران، دانشگاه علوم پزشکی تهران، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی،دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، دانشگاه علوم پزشکی اهواز، دانشگاه علوم پزشکی تبريز، دانشگاه علوم پزشکی سمنان و دانشگاه علوم پزشکی شيراز ازجانب این مرجع جهانی مورد تائید قرار گرفته اند و این امر موجب گشته است تا مدارک دانشگاهی فارغ التحصیلان دانشگاههای فوق الذکر  در کلیه کشورهای عضو WFOTمعتبر باشد .

آدرس

تهران، بلوار میرداماد، میدان مادر، خیابان شاه نظری، دانشکده علوم توانبخشی دانشگاه علوم پزشکی ایران، انجمن علمی کاردرمانی ایران

تماس با ما

پست الکترونیک info@irota.ir 

 تلفن: 22262450 - 021 

حقوق سایت

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت مربوط به انجمن علمی کاردرمانی ایران می باشد و کپی برداری از مطالب آن با ذکر منبع بلامانع است .